Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja usposabljanja za IT
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo usposabljanja za IT, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov usposabljanja za IT strokovnjake in druge zaposlene v podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil, da so zaposleni ustrezno usposobljeni za uporabo programske in strojne opreme ter drugih IT rešitev.
Glavne naloge vključujejo analizo potreb po usposabljanju, razvoj učnih načrtov, organizacijo delavnic in spletnih tečajev ter ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj. Kandidat bo prav tako odgovoren za spremljanje tehnoloških trendov in prilagajanje programov usposabljanja glede na najnovejše inovacije v IT industriji.
Idealni kandidat ima izkušnje na področju IT izobraževanja, odlično razumevanje različnih tehnologij in programske opreme ter sposobnost jasnega in učinkovitega podajanja informacij. Prav tako mora imeti odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki v podjetju.
Če imate strast do izobraževanja in tehnologije ter želite prispevati k razvoju IT znanja v podjetju, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov usposabljanja za IT strokovnjake in druge zaposlene.
- Analiza potreb po usposabljanju in prilagajanje učnih načrtov.
- Organizacija delavnic, spletnih tečajev in interaktivnih usposabljanj.
- Spremljanje tehnoloških trendov in prilagajanje vsebin usposabljanja.
- Ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj in priprava poročil.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje ustreznega usposabljanja.
- Razvoj učnih materialov in dokumentacije.
- Podpora zaposlenim pri uporabi novih IT rešitev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, informacijske tehnologije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju IT usposabljanja ali izobraževanja.
- Odlično poznavanje različnih IT tehnologij in orodij.
- Sposobnost jasnega in učinkovitega podajanja informacij.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost prilagajanja učnih vsebin različnim ciljnim skupinam.
- Izkušnje z razvojem e-učenja in spletnih tečajev so prednost.
- Sposobnost dela v timu in sodelovanja z različnimi deležniki.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili potrebe po usposabljanju v našem podjetju?
- Katere metode usposabljanja ste že uporabljali in katere so bile najbolj učinkovite?
- Kako bi prilagodili usposabljanje za zaposlene z različnimi nivoji IT znanja?
- Kako spremljate tehnološke trende in jih vključujete v programe usposabljanja?
- Ali imate izkušnje z razvojem spletnih tečajev in e-učenja?
- Kako merite uspešnost usposabljanj in kako izboljšujete programe?
- Kako bi ravnali v primeru, če zaposleni ne kažejo interesa za usposabljanje?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki pri razvoju IT usposabljanj?
